Rekrytori valtaa Nokialla ammattiopisto Tredun palloiluhallin05.06.2014
Viime talvena tuhat työnhakijaa kerännyt Nokian Kerholan Rekrytori saa jatkoa. Nokian kaupunki, yrittäjäyhdistys, ammattiopisto Tredu ja Rekrytori ovat sopineet, että ensi talvena tapahtuma järjestetään Tredun palloiluhallissa Kankaantaankadulla. Kerhola jäi kerralla pieneksi. Työnhakijoilla on tapahtumaan vapaa pääsy. Päivämääräksi on sovittu 12. helmikuuta 2015. Työnantajien, oppilaitosten ja yhteisöjen haku alkaa kesän korvalla. – Tavoittelemme yleistä näkyvyyttä toimijana Nokialla. Samoin haluamme Rekrytorin palvelevan opiskelijoidemme työnsaantia ja urakehitystä. Kaikki tämä vaikuttaa teknologia-alojen suosioon tulevienkin opiskelijoiden kouluttautumisvalinnoissa, sanoo Tredun Nokian toimipistevastaava Antti Lyhteilä. – Työnantajan ja -tekijän henkilökohtainen kontakti on paras tapa saada tarpeet kohtaamaan. Rekrytori tuo tähän toimivan ympäristön. Nokia ympäristöineen eli paikallisuus tuo tapahtumaan erityisesti nuoria opiskelijoita palvelevaa tarjontaa, Lyhteilä arvioi. – Nokian yrittäjäyhdistys haluaa edelleen olla mukana aktiivisena osapuolena nuorten työllistymisessä. Olen mukana molemmissa rooleissani Nokian nuorisotakuutyöryhmässä ja sen kautta tiedän, että Rekrytorin kaltaisia konkreettisia toimenpiteitä tarvitaan, jotta tavoitteisiin voidaan päästä, sanoo Nokian yrittäjien puheenjohtaja ja kaupunginvaltuuston puheenjohtaja Jari Haapaniemi. – Työnantajille Rekrytori on loistava mahdollisuus tutustua potentiaalisiin työnhakijoihin ja löytää sellaisiakin hakijoita, jotka eivät välttämättä osaisi yksittäin edes hakea töitä. Työnhakijoille Rekrytori on rento ja positiivinen tapahtuma, jossa on helppo tutustua työmahdollisuuksiin ja myös oppia uusia asioita, Haapaniemi jatkaa. Tredun projektikoordinaattorin Sami Hasilan mielestä Rekrytori on juuri sitä, mitä tarvitaan oppilaitoksen ja yritysten yhteistyön lisäämiseksi. – Oppilaitoksen näkökulmasta Rekrytorin järjestäminen lähellä opiskelijoita ja oppilaitoksen tiloissa on itsessään jo arvokasta markkinointia ulospäin. Työnantajien ja ammattiin opiskelevien kohtaaminen on ensisijaisen tärkeää jo opintojen aikana. Näin opiskelijalle aukeavat ne asiat, mitä työelämä vaatii. Tämä on arvokasta tietoa, koska se tulee talon ulkopuolelta, eikä pelkästään opettajien kertomana, Hasila sanoo. – Pienetkin työpaikat ovat kiinnostavia. Eri alojen mukana olo on myös toivottavaa. Opiskelijat ovat toivoneet kesätyöpaikkojen laajempaa tarjontaa. Idea "työpaikkabaarista" oli mielestäni hyvä ja toteuttamiskelpoinen. Näin piilossa olevat paikatkin tulisivat esille, ehdottaa Hasila. Elinkeinopäällikkö Henry Moisio neuvoo työnantajia panemaan kesätyöpaikat julkisesti haettavaksi. – Työnhakijoiden kannattaa hakea aktiivisesti töitä samanaikaisesti monesta paikasta, Moisio suosittaa. – Nokian kaupunki tarjoaa kesätyöpaikkoja ja auttaa nuoria kesätyön hakemisessa. Samalla käynnistämme kesätyökampanjan, sanoo Moisio. – Mietintämyssyssä muhii uusia ideoita, miten työttömät ja opiskelijat pääsevät mukaan tuottamaan pörinää ja jopa tienaamaan omaa rahaa. Rekrytorille voi ehdottaa uusia villejä ideoita, jotta niin Nokian kuin koko Pirkanmaankin nuoret löytäisivät töitä kotikonnuilta ja yritykset paikallisia osaajia, sanoo Rekrytorin tuottaja Mikko Honkala. Rekrytori tekee uuden aluevaltauksen myös ensi syksynä Tampereella. Rekrytapahtuma valtaa Tullintorin kauppakeskuksen 1. lokakuuta. Vuosittainen päätapahtuma, iso Rekrytori järjestetään 4. helmikuuta 2015 Tampereen messukeskuksessa, jonne syntyy myös maakunnan suurin koulutuskatselmus Koulutori. Rekrytoreilla käy vuosittain noin 8 000 työnhakijaa ja tiedonjanoista. Kävijäkyselyn perusteella lähes joka viides työnhakija on saanut jo tapahtumapäivänä kutsun työhaastatteluun. Yrityksiä, yhteisöjä ja oppilaitoksia on vuosittain mukana parisen sataa. Rekrytoreja järjestävät Pirkanmaan TE-toimisto, kauppakamari ja Honkalamedia Oy. Lisätiedot:
|
