Rekrytori tiivistää yhteistyötä koulujen kanssa21.11.2012 - Rekrytori tiivistää yhteistyötä oppilaitosten kanssa. Avainhenkilöitä ovat opinto-ohjaajat, jotka ovat parhaita linkkejä koulun ja työelämän välillä. Rekrytori on jo vuosia pitänyt yhteyttä Pirkanmaan opinto-ohjaajien yhdistyksen kanssa. Tuotamme muun muassa koulujen käyttöön lehden, jossa kerrotaan parhaista väylistä oman leivän syrjään, työhaastatteluun valmistautumisesta ja tietysti myös työpaikoista, joita on auki Pirkanmaalla, sanoo Rekrytorin tuottaja Mikko Honkala. Järjestöistä esimerkiksi Eläketurvakeskus tulee mukaan Rekrytorille. - Työstä kertyy eläke. Pidä huoli siitä, että työnantajasi perii sinulta sekä verot että työeläkemaksut, sillä pimeästä työstä ei etuuksia kerry. Kukin sukupolvi vuorollaan saa pääosan eläkkeidensä rahoituksesta nuoremmilta ikäluokilta. Olet osa tätä sukupolvien ketjua, työiässä maksajana, eläkeiässä saajana, muistuttaa Eläketurvakeskuksen yhteyspäällikkö Riitta Väkeväinen. Työeläkettä alkaa kertyä 18-vuotiaana. Jokaisesta ansaitusta eurosta eläkettä kertyy 1,5 senttiä. Vuosien mittaan senteistä kertyy kohtuullinen eläkeajan toimeentulo. Nuorta yrittäjää haluamme muistuttaa siitä, että yrittäjän pitää itse ottaa yrittäjäeläkevakuutus (YEL) haluamastaan työeläkeyhtiöstä. On tärkeää määritellä työtulo mahdollisimman tarkkaan vastaamaan todellisuutta, sillä ilmoittamasi työtulo määrää sosiaaliturvasi, muun muassa isyys- tai äitiyspäivärahan, tason. Moni yrittäjä alivakuuttaa itsensä, Väkeväinen huomauttaa. Helmikuussa 2013 järjestettävän Tampereen Rekrytorin teemoina ovat nuoret, kasvuyritykset, innovaatiot ja ict/pelibisnes. Tapahtuman uutuuksia ovat Pirkanmaan liiton Future Talent Lounge ja Uusyrityskeskus Ensimetrin NY-nuorten esittäytyminen. Rekrytori 2013 pähkinänkuoressa:
Lisätietoja:
|